Top articles
-
Heureux qui communique
Ca, c'est de la "Com"maitrisée. Ou l'art de dire des choses en les disant sans les dire tout en en soutenant l'inverse et son contraire. C'est important d'être clair, non ?!? Et la communication, c'est verbale et non verbale, tenez ! Question : lorsqu'il...
-
Heures supplémentaires
En cette période de départ en vacances, ceux qui restent seront certainement appelés à faire des heures supplémentaires, aussi nous jugeons bon de vous rappeler une ou deux petites choses. Heures supplémentaires QUESAKO? - Eh bien toutes les heures qu'un...
-
L’essentiel sur les retenues et forfaits de l’Assurance Maladie
Parution du journal UD CFDT Loire - F orfait hospitalier participation aux frais non médicaux à chaque nuit d’hospitalisation. Symbolique il y a 30 ans, il est maintenant de 16 €/jour. - Remboursable par les mutuelles. Non dû en maternité,accident du...
-
Et maintenant quoi?
Merci, Merci, encore MERCI 48.5% d’entre vous ont choisi la CFDT Et maintenant quoi ? La CFDT prend des engagements : - La CFDT, forte de 12 élus, va continuer à travailler pour faire avancer vos droits. - L’objectif de la CFDT est réveiller le CHCST...
-
PLAN SOCIAL A TRANSCOM
Tract intersyndical PLAN SOCIAL A TRANSCOM RIEN N'EST JOUE LA BALLE EST DANS LE CAMP DES SALARIES Quand n’est-il de la politique de l’entreprise TRANSCOM sur la préservation de l’emploi et le développement de trouver de nouveaux clients pour sortir de...
-
Compte à rebours
Le décompte arrivera bientôt à son terme, bientôt nous saurons ce qu’il va advenir de nous, de nous tous. Si on devait laisser parler une nature profondément optimiste, nous pourrions nous laisser aller à penser que nous allons vers un renouveau, vers...
-
Syndicale Fiction
Toute ressemblance avec des personnages existant ou ayant existé serait fortuite et pourtant : J'ai fait un rêve, c'était un rêve étrange et pénétrant... En voici le détail : Once upon a time, ...il était une fois dans une petite multinationale suédoise...
-
L'essentiel sur les heures supplémentaires
En cette période de départ en vacances, ceux qui restent seront certainement appelés à faire des heures supplémentaires, aussi nous jugeons bon de vous rappeler une ou deux petites choses. Heures supplémentaires QUESAKO? - Eh bien toutes les heures qu'un...
-
100ème Edition
C’est avec une certaine émotion, blogonautes transcomiens, que j’entame la rédaction de ce 100ème billet. Cent fois sur le métier, j’ai remis mon ouvrage, cherchant de 1000 et une façon à ne pas vous lasser, à ne pas aligner les slogans faciles, à ne...
-
Renouveau ou pas ?
Et si c’était l’heure du renouveau, l’heure de la renaissance, si une porte de sortie nous était enfin offerte et si demain les choses allaient mieux, enfin, ça ferait du bien. Ne me dites rien, je vous sens, vous aussi, gagné par l’euphorie de l’instant,...
-
La réponse faite à Roanne : Ca vous étonne ?
Roanne : Il est 20h06 et rien, pas de mail de la direction, et ça vous étonne ??? Plus tard dans la soirée : Rappel du contexte : la CFDT Transcom Roanne en intersyndicale avec les autres organisations syndicales représentatives de Roanne ont proposé...
-
Orange sanguine
Chapitre 1 : La rencontre : Un étranger m'a dit :"Si vous saviez Monsieur, comme il est délicat de travailler dans un climat détestable où rien n'avance plus, où on sent que chacun est en danger et en même temps s'en fout, si vous saviez, Monsieur." Je...
-
Le préambule décevant puis la lettre d'Annie
Quelles nouvelles du front me direz-vous ? Quelles nouvelles du CCE ? Aucune pour le moment, la direction réserve la primeur de ses informations à la bourse, aux investisseurs, aux actionnaires. Pour nous petites mains, bientôt nous saurons, on viendra...
-
Assez de Rumeurs, des informations
La rumeur, la voici : "Le 1er septembre aura lieu un conseil d'administration extraordinaire qui pourrait bien se révéler décisif pour Transcom France et son personnel." Nul doute que vous soyez au courant de cette rumeur, qui de rumeur est devenue une...
-
A vendre
Bonjour, vous êtes toujours là ? Vous avez de la chance, le salarié se raréfie à Transcom, inexorablement, inéluctablement. Août, le temps des départs, le temps des moissons et le néant à portée de main. Est-ce que j'exagère ? A peine, tout se déroule...
-
Un renoncement qui appelle des questions
La direction de Transcom a indiqué aux représentants du personnel au CCE qu’elle renonçait à la mise en place de l’annualisation. Si, de prime abord, on pourrait se satisfaire du fait que les salariés ne soient pas soumis dès le 1er avril à cette organisation...
-
Suivi de l'accord et dénonciation
Lundi à Paris, s’est tenu la 1ère réunion « suivi de l’accord », la Directrice Générale avait convié les organisations signataires de l’accord d’annualisation, à savoir, FO, la CFTC, et la CFDT. La direction était représentée par la Directrice Générale,...
-
Des moyens pour une ambition ou l'ambition d'être moyen ?
La marque de fabrique de Transcom depuis au moins 3 ans, c’est son aptitude à ne pas mettre les moyens nécessaires en face de ses ambitions. Ce constat, pour sévère qu’il soit, s’appuie sur l’expérience des moments difficiles, sur l’incapacité avérée...
-
Le sens de l'organisation
Il se murmure, parmi les herbes hautes de la prairie, que la négociation sur l’annualisation a duré plus de 9 mois, qu’elle était indispensable pour assurer la pérennité des emplois, sauver les sites, préparer l’avenir. La négociation a été conclue par...
-
Flash : Portabilité de la mutuelle
Une bonne nouvelle, somme toute, pour les salariés qui seront amenés à quitter l’entreprise, quelqu'en soit la raison, puisque celle-ci a officialisé le fait que, désormais, ils bénéficieront de la portabilité de la mutuelle. La CFDT avait récemment interrogé...
-
Trois petits points
L’horizon, notre horizon quel est-il ? une négo sur l’annualisation qui s’éternise, les Nao qui sont là et l’incertitude qui pèse sur les lendemains « qui chantent » de Transcom city. Notre avenir est-il si sombre ? Sans doute pas, mais TWW a, depuis...
-
Ardu, pas insurmontable
On pourrait faire le choix du pourrissement, ergoter à n’en plus finir sur les NAOs, larmoyer à grosses gouttes et hurler avec les loups devant l’ampleur des dégâts dont nous pouvons faire l’inventaire, chaque jour depuis, mais depuis combien de temps,...
-
Prise de parole, préambule à la réunion de ce matin
Prise de parole effectuée ce matin, au cours de la énieme réunion Annualisation/modulation à l'adresse de madame la DRH représentannte de Transcom dans cette négociation. Madame, La CFDT souhaite, en préambule de cette réunion, effectuer les mises au...
-
Savoir rire de tout avant que d'en pleurer
Rire jaune mais rire quand même, j'ai fait le rève angoissant d'une lettre que j'aurai reçu d'un futur employeur et qui délaissant les normes de la bienséance et du simple respect, dirait, sans prétendre le cacher, la dureté d'un univers qui sacrifie...
-
Veille de départ à Vélizy
Voici un récapitulatif de notre dernière réunion du 29 octobre 2009 : Rémunération : Elle sera lissée sur l’année sur une base de 35 heures hebdo - Les heures supplémentaires auront une majoration légale, Nous sommes toujours en discussion pour savoir...