L’Année 2009 s’achève, vive l’année 2010, Avant de se lancer à corps perdu dans cette nouvelle année. Vos élus CFDT souhaitaient dresser un bilan de l’Année écoulée. L’année 2009 aura été marqué par : une rupture définitive de Transcom avec l’ère TELE2,...

La responsabilité de chacun se limite à l’espace qu’on lui donne et qu’il veut bien prendre. Au-delà des polémiques, des terribles secrets que confient chaque jour les salariés à leur machine à café préférée, je tenais absolument à faire un point avec...

Le point sur les sujets du moment : Accord sur l’annualisation : où en sommes-nous ? Le projet, les points qui restaient à négocier sont bouclés, ce qui reste à valider, c’est clairement et uniquement la rédaction de l’accord. Le problème, c’est que nous...

Ah, Noël ! la neige, les cadeaux, la joie, quelle belle saison pour se barder de bonnes intentions. Je forme donc le vœu d’être mieux entendu par les personnes à qui sont adressées les interrogations, interpellations et autres coup de colère que supporte...

La marque de fabrique de Transcom depuis au moins 3 ans, c’est son aptitude à ne pas mettre les moyens nécessaires en face de ses ambitions. Ce constat, pour sévère qu’il soit, s’appuie sur l’expérience des moments difficiles, sur l’incapacité avérée...

Naos : PV de désaccord Les NAOs se sont conclus sur la signature d’un PV de désaccord entre les organisations syndicales et la direction. A ce jour deux organisations ont signé ce PV (CFDT et CGT). De plus, lors CCE du 16 décembre 2009, les élus ont donné...

Pour commencer 2 questions : Si on se réfère au site : Avis droit social Décompte des jours de congés La loi prévoit le décompte en jours ouvrables (6 jours par semaine), mais certaines entreprises décomptent les congés en jours ouvrés (5 jours par semaine),...

La section CFDT de Transcom Roanne et Christophe Hissler, le délégué syndical central CFDT ont interpellé la direction générale France et madame la DRH France à propos des conditions de travail sur le site de Roanne. Comme tous les ans, en hiver, il règne...

Plus les jours passent, plus les salariés constatent l’incapacité de nos cadres à agir pour instaurer un nouvel état d’esprit à Transcom Worldwide. Nouvel état d’esprit, nouvelle motivation, tout est à faire. Alors qu’on s’attendait à une modification...

Le 10 décembre 2009, Vélizy. Aujourd’hui s’est clôturée la seconde journée des NAOs, le second round. Pourquoi le second round ? Parce que les NAOs se sont déroulés dans un climat tendu et qu’au final, la CFDT ne se satisfait pas de l’issue de cette négociation...