L’avenir de Transcom France.

Publié le 28 juin 2011 par dpcfdtroanne

Depuis, début janvier 2011, nous avons rencontré à Transcom des changements importants avec la session de deux nos centres :

- En mai 2011, le site de Roanne a été cédé à B2S.

- En juin 2011, le site de Tulle a été cédé à Arvato.

Cependant, cela n’est pas encore suffisant pour pallier à la surcapacité et aux coûts des charges fixes (loyer, salaire, électricité, etc..).

Notre Direction France, nous a fait part en CCE le 15 juin 2011, que le développement commercial pour le site de Velizy n’est pas assez suffisant et que le marché actuel faisaient que les donneurs d’ordre préfèrent un développement hors de la capital. C’est pourquoi deux autres choix sont en étude.

1. Trouver un repreneur afin de céder ce site (comme pour Roanne et Tulle)

2. Faire un PSE (Plan de Sauvegarde de l’Emploi)

Conclusion : encore un site en moins.

Quelle en sera la décision, cela dépendra d’un repreneur potentiel qui répond aux critères afin de maintenir l’emploi pour une certaine durée. Mais, nous nous posons la question « sous quelles conditions ????? ».

Par contre, s’il n’y a pas de repreneur. Notre Direction va-t-elle aller sur un PSE pour nos collègues de Velizy ? Ce PSE va-t-il concerner que le site de Vélizy ou l’ensemble des sites restants ?

L’entreprise doit nous informer au prochain CCE (qui aura lieu le 30 juin et 1^er juillet) la réponse d’un repreneur potentiel (S’il y en a un, BIENSUR).

De plus, nous avons appris ces derniers jours, que notre Directeur Général de Transcom Monde a démissionné de son poste, mais sur son communiqué, il précise : « Afin de faciliter la transition avec mon successeur, l’équipe dirigeante de Transcom m’a demandé de rester 12 mois et j ‘ai accepté. Ma décision est basée sur des raisons purement personnelles, aussi je suis sûr que vous comprendrez … ».

Seulement, depuis 2009, le « bord » s’était engagé à conserver une activité en France. Mais suite à son départ : Que va-t-il se passer ? Quelle sera la stratégie du nouveau Directeur ? Aura-t-il un avenir pour les sites restants ?

Aussi, des engagements de négociations avaient été pris par notre Direction France (Droit et devoir syndical, amélioration des conditions de travail, GPEC, NAO, …) pour 2011. A ce jour, toujours aucune négociation ouverte réellement. Alors que notre organisation syndicale CFDT a fait à plusieurs reprises des demandes pour une réouverture des négociations.

Mais ce qui est le plus grave, des NAO ont été clôturées par la direction sous des prétextes non basés et non fondés, en coupant tout dialogue avec les organisations syndicales sans explication valable..

Encore là que des paroles dans le vide.

C’est pourquoi,

la CFDT exige des réponses claires et précises sur l’avenir des sites restants, car il n’est pas concevable de vivre chaque jour sans savoir où nous allons. Nous sommes des êtres humains, avec des familles ayant besoin de leur salaire pour payer leurs factures.
La CFDT exige l’ouverture d’un réel dialogue sociale et d’ouvrir réellement les négociations qui ont été promises oralement par notre Direction France.

Vos élus CFDT