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actualite

A chacun ses responsabilités

Ah, Noël ! la neige, les cadeaux, la joie, quelle belle saison pour se barder de bonnes intentions. Je forme donc le vœu d’être mieux entendu par les personnes à qui sont adressées les interrogations, interpellations et autres coup de colère que supporte...

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Retour sur les NAOs

Naos : PV de désaccord Les NAOs se sont conclus sur la signature d’un PV de désaccord entre les organisations syndicales et la direction. A ce jour deux organisations ont signé ce PV (CFDT et CGT). De plus, lors CCE du 16 décembre 2009, les élus ont donné...

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Deux questions, une revendication

Pour commencer 2 questions : Si on se réfère au site : Avis droit social Décompte des jours de congés La loi prévoit le décompte en jours ouvrables (6 jours par semaine), mais certaines entreprises décomptent les congés en jours ouvrés (5 jours par semaine),...

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NAO infos

Le 10 décembre 2009, Vélizy. Aujourd’hui s’est clôturée la seconde journée des NAOs, le second round. Pourquoi le second round ? Parce que les NAOs se sont déroulés dans un climat tendu et qu’au final, la CFDT ne se satisfait pas de l’issue de cette négociation...

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Trois petits points

L’horizon, notre horizon quel est-il ? une négo sur l’annualisation qui s’éternise, les Nao qui sont là et l’incertitude qui pèse sur les lendemains « qui chantent » de Transcom city. Notre avenir est-il si sombre ? Sans doute pas, mais TWW a, depuis...

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Où va-t-on ?

Où va-t-on ? La question se pose quand on voit le grand Rien qui règne à Transcom Worldwide. La nouvelle direction est arrivée il y a maintenant près de 9 mois, autant dire largement le temps de prendre ses marques et de commencer à marquer l’entreprise...

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URGENT Flash CFDT : Echec au Bluff

Nous vous avions indiqué que nous allions procéder à la vérification des informations données par la direction concernant les employés qui refuseraient de signer l’Avenant de contrat, si avenant il y a. La CFDT agit pour vous, voici la réponse de nos...

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Point sur les négociations :

Les négociations en cours sont les suivantes : Accord sur l'Annualisation et la modulation Accord sur les séniors Accord droit et devoir syndicaux Accord sur les personnes handicapées Accord GPEC Concernant l’accord sur l’annualisation et la modulation,...

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Un avenant pour tous

Un avenant pour tous les salariés, c'est ce qu'a annoncé Madame la DRH, hier, dans le cadre de la négociation sur l'annualisation et la modulation. Dès le début de la négociation, la CFDT avait réclamé que les salariés puissent marquer leur adhésion au...

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Droit de débrayer

Suite au débrayage des salariés qui s'est produit à Roanne, il semble bon de rappeler à Madame la RRH que les salariés de Transcom étant des salariés de droit privé, ils ne sont en rien tenus de donner un quelconque préavis quand ils décident de débrayer,...

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