Top articles
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Décembre
Ne sentez-vous pas que décembre approche, doucement, à pas de loup, Noel, les fêtes, les cris d'enfants, les crises de foie. Mais décembre, pour les salariés de Transcom, c'est aussi le mois qui marque le début des NAO(négociations Annuelles Obligatoires)...
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Changement d'air & changement d'ère
Si vous saviez l'énorme responsabilité qui pèse sur nos épaules à l'heure où nous publions cet article, nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère suite aux différents départs qui ont marqués ce début d'année. De nouvelle têtes pensantes sont apparues, avec...
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La CFDT, C'est faire!
Oui, nous le pouvons, nous avons le pouvoir d'agir, d'obtenir du concret pour vous, salariés dont nous sommes les représentants : C'est ainsi que la CFDT a obtenu pour le site de Roanne que la transvalue s'applique désormais de la façon suivante : « La...
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Le 1er jour de mai
Il y avait foule, aujourd'hui à Roanne pour le défilé du 1er Mai et dans cette foule bigarrée, il y avait des jeunes, des retraités, j'ai même reconnnu un prêtre, toutes les composantes de la société semblait représentées. Cette manifestation intersyndicale...
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Grève du 14/10/2008 : De ruptures en ruptures
Contraints et forcés, nous avons appelé les salariés à débrayer pendant 2h : mardi 14 octobre 2008 Ce jour résonne comme une triste date pour nous, l'annonce brutale, maladroite, injuste qui a été faite concernant l'annulation de toutes les primes de...
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Démocratie participative & Entreprise
Quand Transcom Roanne s'approprie la démocratie participative, c'est un dialogue social local qui s'instaure. Depuis quelque mois, à l'initiative du CCM local, se sont tenus diverses réunions à l'initiative du CCM local. L'objectif de ces réunions (si...
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En toute opacité...
Une nouvelle année commence à Transcom Roanne porteuse d'espoir et de certaines inquiétudes également, quand à la santé de l'entreprise. Suite à des NAOs qui n'auront pas apporté d'avancées significatives pour les salariés, des mauvaises nouvelles pour...
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NAO, approche stratégique et fait d'actualité
Il est possible d'envisager plusieurs stratégies avant d'entamer une négociation aussi sensible que la négociation annuelle obligatoire sur les salaires. La base de toute stratégie est la suivante : Qui sommes-nous, où en sommes-nous et où souhaitons-nous...
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Droit d'alerte et de retrait
La situation a peu évoluée aujourd'hui à Transcom et si la direction a assuré les salariés que tous dangers semblait écartée, elle n'a pas su les convaincre ce qui a poussé un grand nombre d'entre eux à faire valoir leur droit d'alerte et de retrait....
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Nao
Une profonde déception Voilà le sentiment qui prédomine pour la CFDT Hier matin, la direction nous a informé qu’elle ne pouvait pas répondre à nos revendications puisqu’elle n’a RIEN à nous donner. En effet, notre entreprise rencontre actuellement de...
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Le blues des NAOs
Le blues du transcomien : Négociations annuelles obligatoires : sous l'intitulé : le vide. Convoqués les syndicats pour s'entendre dire Voyez vous çà Que pour nous, rien à dire, De l'air, du vide pas même un doigt, ils ne lacheront rien, Rien, pas même...
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Responsables
La démarche entreprise par les organisations syndicales, qui a consisté à demander la suspension des négociations sur l'annualisation et la modulation ne correspond pas à une quelconque manoeuvre, contrairement à ce que certains laissent entendre. La...
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Aux larmes citoyens
Alors, encore une fois, un mois de plus et d’encore moins, Décidément, on n’y arrivera pas A sortir de ce triste état. L’objectif France n’est pas atteint, Pour décembre et pour janvier, dis-moi, tu paries combien ? Quand le bateau coule, rien ne vaut...
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Alarmistes ?
A l'heure, où je rédige cet article, la direction France est en train d'exposer aux élus du CCE le principe du projet de réorganisation qu'elle défend. Cette réunion s'inscrit dans le cadre légal qui délimite toute restructuration d'entreprise. Il semble...
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En Exclusivité, le témoignage d'un salarié de Barcelone
Nous vous proposons, ce soir le récit de la fermeture du centre de Barcelone par l'un de ses salariés. De quoi nous donner à réfléchir sur les méthodes d'une entreprise comme Transcom qui s'enorgueillit du Label Social qu'elle vient d'obtenir. Triste...
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Pour 15 000 t'as plus rien
Parce que les mots qui viennent sont trop violents, je vous propose un poème, il ne coûte pas 15 000 euros, je vous l'offre, vous le dédie. Poème Qui sème le vent récolte...La tempête? C'est en slip de bain Les pieds dans l'eau que nos cadres, nos généraux,...
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Nouveau mode d'expression syndicale
Portons un regard sur les modes d'expression utilisés les salariés et les syndicats qui les représentent. Il y a les grands classiques : piquets de grève, manifestations, tracts. Il y a également des modes d'expression plus en rapport avec le monde et...
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Communiqué de presse intersyndical : 20 mars 2009
Retrouvez le communiqué commun des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, du 23 février. La forte mobilisation du 29 janvier a conduit le président de la République à annoncer à l’occasion de la rencontre avec les...
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Lettre ouverte du DSC CFDT à Madame la DRH France
Lettre ouverte Madame la Directrice des Relations Humaines, Depuis votre arrivée en tant que DRH, vous avez souhaité mettre en place un Dialogue Social au sein de Transcom France. Or force est de constater que depuis le 18 décembre 2008, date de la négociation...
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Dialogue social ou bavardage?
Tout le monde le dit, rien n'est plus important que le dialogue, dialogue social en ce qui nous concerne, car le dialogue permet de se comprendre, de réfléchir, d'ouvrir de nouvelles voies, Mais : "Bavardage est écume sur l 'eau, action est goutte d '...
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Solidarité avec les salariés de Manitowoc(anciennement Potain)
Ce soir n'est pas dédié à l'actualité Transcomienne, ce soir, vos élus CFDT tenaient à consacrer une large place à ce qui représente à nos yeux plus qu'une actualité : les licenciements qui vont avoir lieu chez Manitowoc (potain). Ce sont plus de 358...
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Scoop : Transcom va créer près d’un millier d’emplois en 2010
L’excellente nouvelle est tombée, Transcom va très bien. Près d’un millier d’emplois, vous vous rendez compte ! Au moins 700, pour être précis, n’est-ce pas là, la performance d’une entreprise qui performe ? Comment ? Je ne vous ai pas dit où ! Mais c’est...
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Vincent et les nouveaux fatalistes
C'était hier soir, à Roanne, dans l'antique bourse du Travail , c'est en tant que membre de l'union locale CFDT que j'ai rencontré Vincent Peillon, qui est la tête de liste du Parti Socialiste pour les éléctions européennes qui auront lieu très prochainement....
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Stupeur et tremblement
J'étais comme un poête sans inspiration, comme un téléconseiller sans sa voix, comme un centre d'appel sans appel et elle est apparue. Je vivais comme chacun des 350 salariés de transcom Roanne, la lente et morne glissade vers le Rien, le néant et puis...
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Plus clair, étape 1
Y voir plus clair ! Tel était l’objectif que nous nous étions fixés pour la réunion de négociation qui s’est tenue à Paris, mercredi. Nous souhaitions mesurer la réelle volonté de négocier de la direction, nous voulions vérifier la possibilité pour la...