Poursuite dialogue social
Malgré le peu de mobilisation rencontré par la mise en oeuvre du "dialogue social" auprès des différentes catégories de personnel(voir précédent article), celui-ci se poursuit, dernier compte rendu :
OUVERTURE DU DIALOGUE SOCIAL
3 EME THEME Travailleurs handicapés / Egalité Hommes - Femmes
Réunion du 17 juillet 2008
Personnes présentes :
RRH E. D.,
Représentant syndiqué Sébastien BOST
Représentants salariés : J. T.
P. R.
Début de réunion : 14h30
Premier thème : TRAVAILLEURS HANDICAPES au sein de TRANSCOM Roanne :
- Bonne intégration des TH sur le site.
- Pas de discrimination
- Des aménagements aujourd’hui ne sont pas nécessaires compte tenu des handicaps.
- Pas de demandes particulières des TH.
- Besoin d’appartenance au groupe de manière identique (être reconnu comme un salarié sans handicap).
- Salle de formation informatique à l’étage
- Portes d’entrée et de break room manuelles
- Place de parking réservé sur site
Propositions du site de ROANNE :
Formation spécifique pour TH car transcom est organisme de formation
Contacter les organismes locaux
Faciliter l’accès au travail (transport, logement)
2ème thème EGALITE HOMMES FEMMES
Egalité salariale
Répartition des effectifs très féminisés
Occupation des Postes à responsabilité répartie de façon homogène.
Fin de réunion 16h15.