La Visite

Nous attendons avec impatience l’arrivée sur les sites de Madame la DRH France, qui va c’est sûr, rencontrer tous les salariés. Si nous devions faire preuve d’un mauvais esprit dont nous ne sommes pas coutumiers, nous oserions le calcul suivant :

Les sites Transcom compte en moyenne 250 salariés (optimisme, quand tu nous tiens !!!),

Une journée à Transcom à l’amplitude suivante : 8H à 22h

Une journée de visite de Madame la DRH dure au maximum : 7H sur site (on peut rêver !).

Cela voudrait dire que

si chaque réunion dure 1H : Madame la DRH rencontrera 36 salariés en même temps,

si chaque réunion dure 2H, c’est 72 personnes qu’elle devra rencontrer.

On ne doute pas de son aptitude à être claire et concise, mais bonne chance ! Car il faudrait que les salariés aient peu de questions pour que le temps dévolu au dialogue ne soit pas extrêmement réduit.

A notre connaissance, aucune directive n’a été donnée sur le terrain pour recenser les questions des agents et s’y préparer, sauf initiatives très locales. Le sens de l’initiative ne figure pas, il est vrai, dans les contrats de travail ou les caractéristiques rattachées aux fonctions managériales à Transcom. Attention, ceci n’est pas une critique, c’est une donnée technique.

Pour être concret et clore ce chapitre, la CFDT a demandé à Madame la DRH de consacrer plus de temps aux visites qu’elle ne l’a prévu, ainsi, nous avons adressé un mail dans ce sens lundi.

A ce jour, il reste sans réponse, comme de nombreux autres courriels relatifs au système de prime, au décompte des jours fériés sur les périodes de CP et j’en passe, nous vous en dresserons la liste exhaustive très prochainement.

Enfin et pour vous distraire, nous avons également adressé un email à la direction pour souligner que commercialement, il serait bon que Transcom corrige certaines erreurs grossières, indignes de la multinationale que nous sommes, par exemple, il serait recommandé de mettre le site Internet à jour. Petit jeu :

Ouais ! ouais !! ouais !!! joue à un jeu, signale les erreurs sur le site internet Transcom(clique sur le lien) et  ne prends pas peur.

Quand on est à ce stade de manque de professionnalisme, doit-on en tant que salarié ?

- S’inquiéter

Ou

- S’inquiéter

Vos élus CFDT