Signé

Publié le par dpcfdtroanne

Signé, l'accord est signé. La CFDT, la CFTC* et FO ont signé l'accord, l'envoi des avenants se fera dans les prochains jours. La mise en place de l'annualisation sera effective le 1er avril 2010.
Plus d'infos, très prochainement...

Vos élus CFDT

 * Petite précision utile : la CFTC signera réellement demain l'accord.
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Publié dans Actualité

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F
<br /> désolée frangine est mon pseudo internet il est vrai que je ne l'utilise pas sur ton blog désolée il ne sagissait ni d'une menace ni d'un commentaire anonyme simplement une erreur de nom<br /> <br /> <br />
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D
<br /> Merci de ces précisions Françoise<br /> <br /> <br />
P
<br /> Bonjour. C'est vrai qu'il faut souligner le cran du courageux anonyme qui bave et qui dit qu'il pleut, apparemment en attente d'info et d'initiative et d'action mais sans y prendre part et sans s'y<br /> investir, on se croirait sur Facebook sur une page Ecolo. Ce genre de chose tu n'y réponds pas, ou tu lui donnes les coordonnées du site de Britney Spear qu'il (elle) puisse trouver un champ<br /> d'expression à sa mesure.<br /> Grosse Bises<br /> <br /> DIEU<br /> <br /> <br />
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S
<br /> Bonjour à toutes et tous<br /> <br /> Pour faire taire la rumeur lancée par FO ou CFDT ou autres peu important les instingateurs du trouble cen'est pas le sujet. Je tiens au nom de la CGT à préciser qu'en aucun cas la CGT a fait une<br /> procédure de référé en annulation de l'accord. Oui nous pourrions effectivement le faire car la procédiure d'information et de consultation n'a pas été respectée alors oui la CGT se préoccupe des<br /> salariés de l'entreprise de ceux qui souhaitent en partir mais surtout de ceux qui veulent rester car ce sont bien les conditions de travail qui doivent être améliorées pour que tous se sentent<br /> bien dans l'entreprise qui est d'abord celle des salariés avant d'être celle des actionnaires. la force de travail de tous les salariés doit être reconnue et la conditions salariale amélioré c'est<br /> dans ce seul but que la CGT ne participera pas à cette supercherie qu'est l'accord d'annualisation et nous le répétons la CGT a de réelles propositions sur l'organisation du travail et nous<br /> entendons bien les défendre dans les différentes négociations pour le bien des salariés.<br /> <br /> <br />
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D
<br /> Nous avons fait l'objet de différentes informations qui indiquaient la volonté de la CGT de faire un référé pour retarder la mise en place ou l'application de l'accord, il semble au vu des démentis<br /> très clair du secrétaire CCE ou de la DSC CGT que ce n'était que des rumeurs.<br /> <br /> La CFDT se félicite de cette clarification et par parenthèse n'avait rien à retirer d'une telle rumeur, c'est pourquoi nous publions le commentaire de la DSC CGT dans son intégralité.<br /> <br /> <br />
F
<br /> attention nicola c'est de la diffamation ça<br /> <br /> <br />
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D
<br /> Qu'est-ce qui est diffamatoire, je suppose que frangine fait allusion à une réponse à un commentaire, y-a-t'il un référé ou pas, dans quel but a été fait ce référé ?<br /> Je ne comprends pas bien<br /> <br /> Quand à la notion de diffamation, qu'on me dise qui est diffamé ? c'est une menace, un coup de pression, doit-on céder à la menace ? De qui est cette menace ? Je m'interroge devant ce message qui a<br /> le courage de l'anonymat.<br /> <br /> <br />
V
<br /> La CGT fait un référé, et bizarrement on ne les voit pas beaucoup. Ce sont des déléguées FO qui nous ont informés.<br /> <br /> Petit message pour la CGT (comme je sais qu'ils passent au moins ici) : pensez-vous qu'il est dans l'intérêt des salariés de faire encore un peu plus traîner les choses ? Pensez-vous qu'il soit<br /> dans l'intérêt des salariés de les laisser encore une fois dans l'attente ?<br /> <br /> Tout le monde attendait cette signature, pour savoir enfin où on allait mettre les pieds, pour savoir enfin quoi faire. Et bien non, il faut que certains viennent remuer le couteau dans une plaie<br /> déjà bien infectée...<br /> <br /> <br />
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