2012

Publié le par dpcfdtroanne

 

Et vous trouvez ça drôle ?

 

 

A tous les salariés de transcom , que vous soyez employés ou cadre dirigeant local,
puisqu'on ne vous tient au courant de rien, 
Voici les premières informations qui ressortent du Conseil d'Administration de 1er septembre.
Nous avons une nouvelle directrice Générale officiellement nommée
Et le groupe maintient son soutien à Transcom France jusqu'en 2012, avec la nécessité pour TWW France de se redresser sinon...
L'activité de l'entreprise va donc se poursuivre pour le moment.
Pour le reste, ce n'est qu'interrogation, des interrogations pour lesquels nous n'avons pas de réponse toute faite, mais à priori toutes les hypothèses sont envisageables, on ne va ni mieux, ni plus mal, aujourd'hui qu'hier.
A demain pour plus d'informations
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I
<br /> Méfions-nous de l'eau qui dort et surtout des marécages tranquilles qui ressemblent plus à des bayous du diable qu'à des mangroves paisibles. Eh oui dans chaque situation un tantinet étudiée et<br /> travaillée, les réponses aux questions sont bien souvent des jeux de bonneteau : elle est où la dame de pique ? Eh bien à nous de la trouver justement...mais peut-être que tels ces joueurs, les<br /> jeux sont déjà faits...avec qqs lests lâchés en début de partie, nous voici maintenant dans le coeur de la partie...et que le dénouement quoiqu'il arrive sera le même...la partie dure depuis 1an<br /> désormais, et il doit lui rester à peu près la même durée avant le gong de fin.<br /> <br /> <br />
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V
<br /> "le groupe maintient son soutien à Transcom France jusqu'en 2012, avec la nécessité pour TWW France de se redresser sinon..."<br /> ==> Ca ne veut pas dire pour autant que les choses se tassent en attendant 2012, au contraire même. Si TWW France a pour nécessité (obligation ?) de redresser la barre, ça risque de se faire au<br /> détriment des salariés.<br /> <br /> De toute façon on voit déjà que c'est super mal barré. Quand on voit la communication inexistante (sauf pour le son du pipeau, là y'a pas de problème), la gestion absolument désastreuse de<br /> l'annualisation et tout le reste, il y a de quoi s'inquiéter...<br /> Les compteurs d'heures sont faux, distribués à tout le monde sans distinction de type de contrat (avenant accepté ou pas ? on s'en fout, une feuille pour tout le monde) et surtout : on nous fait<br /> signer moult documents, moult compteurs et moult grilles, mais on ne nous laisse aucune copie...<br /> <br /> <br />
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