Représentativité Syndicale, crédibilité et efficacité
Chers amis blogonautes,
Nous vous invitons à saisir la main que nous vous tendons pour agir ensemble.
L'action syndicale sous quelque forme qu'elle prenne n'a pas de raison d'être si elle n'est pas le reflet ou l'emanation d'une volonté collective : en clair, il faut joindre les actes à la parole.
Vous avez fait le choix démocratique lors des dernières élections, de représentants principalement issus de la CGT, vous nous avez reproché d'être trop consensuel, trop enclin à la recherche de compromis, nous en prenons note.
Il n'en demeure pas moins que face à une direction qui se délecte des divisions syndicales, il va vous falloir assumer votre part de responsabilité.
Il est de votre devoir de venir à nous pour nous faire part de vos réflexions, de vos questions, de vos interrogations afin que nous puissions interpellés la direction, vos managers respectifs...Nous sommes prèts à vous répondre et à être vos relais efficaces, cependant nous avons besoin de votre soutien concret pour être crédible face à ceux qui gouvernent à nos destinées :
Toutes les opportunités sont à saisir : questions DP, dialogue social, ...pour toutes les activités(derniere réunion DP : questions Poweo, questions Expédia, questions BO, aucune question de l'activité Inbound fixe internet)
Les futures NAO avec tous les enjeux qu'elles représentent doivent s'appuyer sur vos revendications, si vous ne nous en faites pas part, comment voulez-vous que nous soyons pertinents et efficace?
L'amélioration des destins individuels passe par l'expression de volontés collectives, alors mobilisez-vous, mobilisez-nous !!!
Nous vous invitons à saisir la main que nous vous tendons pour agir ensemble.
L'action syndicale sous quelque forme qu'elle prenne n'a pas de raison d'être si elle n'est pas le reflet ou l'emanation d'une volonté collective : en clair, il faut joindre les actes à la parole.
Vous avez fait le choix démocratique lors des dernières élections, de représentants principalement issus de la CGT, vous nous avez reproché d'être trop consensuel, trop enclin à la recherche de compromis, nous en prenons note.
Il n'en demeure pas moins que face à une direction qui se délecte des divisions syndicales, il va vous falloir assumer votre part de responsabilité.
Il est de votre devoir de venir à nous pour nous faire part de vos réflexions, de vos questions, de vos interrogations afin que nous puissions interpellés la direction, vos managers respectifs...Nous sommes prèts à vous répondre et à être vos relais efficaces, cependant nous avons besoin de votre soutien concret pour être crédible face à ceux qui gouvernent à nos destinées :
Toutes les opportunités sont à saisir : questions DP, dialogue social, ...pour toutes les activités(derniere réunion DP : questions Poweo, questions Expédia, questions BO, aucune question de l'activité Inbound fixe internet)
Les futures NAO avec tous les enjeux qu'elles représentent doivent s'appuyer sur vos revendications, si vous ne nous en faites pas part, comment voulez-vous que nous soyons pertinents et efficace?
L'amélioration des destins individuels passe par l'expression de volontés collectives, alors mobilisez-vous, mobilisez-nous !!!